Clark & WBS
Herzlich Willkommen bei WBS.LEGAL
Mit WBS.LEGAL und Clark bist du immer auf der sicheren Seite – nicht nur finanziell, sondern auch rechtlich. Mit unseren kostenlosen Tools erhältst du ganz einfach rechtliche Hilfe oder sogar Geld auf dein Konto. Probier’s direkt aus!
…und bis zu 1.000 € erhalten
…für rechtliche Themen jeglicher Art
Du wurdest geblitzt und möchtest die Konsequenzen kennen? Dein Arbeitgeber kündigt dir und du weißt nicht, wie du damit umgehen sollst? Deine Daten sind Teil eines Datenlecks und du möchtest dafür 1.000 Euro Schadensersatz geltend machen? Entdecke jetzt unsere hilfreichen Online-Tools!
Unser Tipp 🔥
Online-Checker: Vom Datenleck betroffen?
Facebook Datenleck
Bis zu 1.000 €! Prüfen, ob Sie vom Facebook-Datenleak betroffen sind.
Deezer Datenleck
Bis zu 1.000 €! Prüfen, ob Sie vom Deezer-Datenleak betroffen sind
Unsere hilfreichen Online-Tools
Abfindungsrechner
Bei Kündigung den Anspruch auf Abfindung prüfen
PKV-Checker
Beitragserhöhungen der Privaten Krankenversicherung zurückholen
Baufinanzierung widerrufbar?
Baufinanzierung loswerden, ohne Vorfälligkeitsentschädigung zahlen zu müssen
Kreditvertrag widerrufbar?
Kreditvertrag prüfen & auch nach vielen Jahren noch widerrufen.
Verkehrsrechts-Checker
Prüfen Sie in Sekunden, welche Folgen Ihre Fahrweise haben kann
Abgassskandal Checker
Ansprüche aus dem Abgassskandal verschiedener Hersteller prüfen!
Schufa Datenweitergabe
Hat Schufa Ihre Handyvertragsdaten ohne Zustimmung weitergeben?
Tools für Unternehmen
Abmahncheck
Abmahnrisiken auf Webseiten in sekundenschnelle prüfen
Marken-Checker
Wunschmarke auf Eintragungsfähigkeit prüfen.
Datenschutzgenerator
DSGVO-konform und kostenlos!
Verpackungschecker
Fehlerhafte Deklaration auf Verpackungen prüfen
Immer auf dem neusten Stand bleiben!
Aktuelle Urteile und Neuigkeiten aus der Welt des Rechts, verständlich und kompetent erläutert. Dazu hilfreiche Verbrauchertipps und die neuesten Videos von unserem YouTube-Channel. Das alles gibt es jede Woche in unseren Rechts-News.
Jetzt abonnierenAktuelle News
Inhalt Erfolgreiche Urteile im Facebook-Datenskandal 6 Millionen Nutzer in Deutschland sind von einem großen Datenleck bei Facebook betroffen. Bei den Daten handelt es sich um vollständige Nutzernamen, Geburtsdaten, E-Mail-Adressen, Telefonnummern und auch persönliche Angaben wie den Beziehungsstatus. Sind auch Sie vom Facebook-Datenleck betroffen? Dann melden Sie sich bei uns. […]
Inhalt Wer beim Radfahren nach unten schaut, darf dabei 0 km/h fahren Autofahrer verhielt sich fehlerfrei gegenüber Rennradfahrer Sichern Sie sich eine kostenfreie Erstberatung von unseren Anwälten. Welcher Verstoß wird Ihnen vorgeworfen? In einer kürzlich gefällten Entscheidung setzte das OLG Naumburg ein Zeichen hinsichtlich der Verantwortlichkeiten von Rennradfahrern im […]
Inhalt KI-Nutzung im Unternehmen beschlossen Betriebsrat ohne Mitspracherecht Nicht pauschal auf alle Betriebe übertragbar Wir beraten Sie gerne! Schulungen Ein kürzlich ergangener Beschluss des ArbG Hamburg bestätigt, dass ein Unternehmen seinen Beschäftigten die Nutzung von ChatGPT und anderen IT-Tools mit KI am Arbeitsplatz gestatten kann, ohne den Betriebsrat zu […]
Inhalt Hohe Kosten infolge der Einsätze Bremen will Veranstalter zur Kasse bitten Ausschreitungen auch in den Innenstädten Vereine als Teil der Liga nicht selbst verantwortlich Eine Frage, auf die noch immer keine endgültige Antwort gefunden wurde – zumindest in der Stadt Bremen: Wer trägt die entstehenden Polizeikosten, die bei […]
Inhalt Datensammeln für personalisierte Werbung – auf welcher Grundlage? Facebook sammelt auch sensible Daten – ist das legal? Generalanwalt: Facebook darf nicht zeitlich unbegrenzt massenhaft Daten zu Werbezwecken nutzen Urteil des EuGH könnte Grundlage für Schadensersatzansprüche der Nutzer werden Es sieht so aus, als könnte es der dritte große […]
Bewerben sich bei einer Betriebsratswahl weniger Arbeitnehmer um einen Betriebsratssitz als Betriebsratsmitglieder zu wählen sind, kann ein „kleinerer“ Betriebsrat errichtet werden. Dies hat das Bundesarbeitsgericht nun in einem Fall klargestellt. Die Arbeitgeberin ist Trägerin einer Klinik mit in der Regel 170 beschäftigten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. Bei dieser Betriebsgröße sieht die […]
Inhalt Drei Streifen zu viel? Adidas sieht Markenrechte verletzt Nutzungsgrenze ja, bloß wo? Nicht das erste Verfahren rund um die drei Streifen Das Markenlogo des Sportartikel-Giganten Adidas ist mit nur drei parallelen Balken sofort erkennbar. Nun aber verkauft auch Konkurrent Nike Hosen mit Streifen an den Seiten. Darin sieht Adidas […]