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Dauerreichbarkeit :

DGB fordert Anti-Stressverordnung

Unter dem Titel „Smarter Technik-Stressige Nutzung“ kritisiert der DGB Chef in dem DGB Medien-Newsletter vom September 2012 die zunehmende Verwischung von Arbeitszeit und Freizeit.

Der DGB Chef Michael Sommer bemängelt, dass die Freizeit ihren regenerierenden Wert verliert und zunehmend als „Bereitschaftszeit“ im Sinne des Arbeitgebers dient.

Bildnachweis: 2008.11.05 - My life story told by the cellphones I've owned | a.drian | CC BY 2.0
Bildnachweis: 2008.11.05 – My life story told by the cellphones I’ve owned | a.drian | CC BY 2.0

Betriebsräte und Gewerkschaften hätten dieser Entwicklung mit Betriebsvereinbarungen entgegenzuwirken versucht.
Darüber hinaus setzt sich der DGB für eine Anti-Stress-Verordnung mit klaren Regeln ein.
Konkrete Vorschläge, wie eine solche Verordnung auszusehen hätte oder wie dieses Vorhaben praktisch umgesetzt und kontrolliert werden kann, liefert der DGB Newsletter nicht.