Alle Artikel mit dem Tag "Verleumdung"
OLG München: Keine Haftung von Google für angezeigte Ergebnisse
Aus einem Urteil des Oberlandesgerichtes München ergibt sich, dass Online-Händler nicht ohne Weiteres gegen den Betreiber einer Suchmaschine wegen beleidigender Inhalte vorgehen können.
Kündigung von Apple Store Verkäufer wegen kritischem Facebook-Posting
Viele Arbeitgeber verstehen keinen Spaß, wenn sie in einem Eintrag bei Facebook gerüffelt werden. Dies bekam jetzt auch ein Mitarbeiter aus dem Hause Apple zu spüren.
Auf Facebook über den Job lästern- ein Kündigungsgrund?
Wer bei Facebook unbedachte Äußerungen über seinen Arbeitgeber macht, der riskiert seine ordentliche oder vielleicht fristlose Kündigung. Worauf Arbeitnehmer vor allem achten sollten.
KG Berlin: Google muss keine verunglimpfenden Snippets entfernen
Der Betreiber einer Suchmaschine wie Google haftet nicht dafür, wenn der angezeigte Betroffene durch einen Snippet verunglimpft wird. Hierdurch wird dieser nicht in seinem allgemeinen Persönlichkeitsrecht verletzt. Dies hat jetzt auch das Kammergericht Berlin entschieden.
RTL mahnt Alsterfilm GmbH wegen Gegenaktion zur Gamescom-Reportage ab
Der Fernsehsender RTL ist wegen seiner Darstellung der Gamer auf der Gamescom von vielen Seiten kritisiert worden. Der Betreiber von fernsehkritik.tv startete daraufhin eine Gegenaktion mit dem Motto „Scheiß RTL“. Die Reaktion von RTL ließ nicht lange auf sich warten.
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LG München: Lehmann steht gegen Wiese kein Schmerzensgeld von 20.000 € wegen ausfallender Bemerkung zu
Das Landgericht München II ist der Ansicht, dass Jens Lehmann durch die monierte Äußerung in der Bild-Zeitung noch nicht in seinem allgemeinen Persönlichkeitsrecht verletzt worden ist. Â
Arbeitnehmer kann auch ohne Verschulden fristlos gekündigt werden
Unter bestimmten Umständen darf ein Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer auch wegen seines Verhaltens kündigen, obwohl ihm kein Verschulden vorgeworfen werden kann. Dies hat das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein kürzlich klargestellt.
Drohung mit Strafanzeige gegen Chef kann fristlose Kündigung rechtfertigen!
Das Landesarbeitsgericht Sachsen hatte einen Fall zu entscheiden, in dem eine Arbeitnehmerin ihrer Chefin mit einer Strafanzeige gedroht hat.
Online-Pranger für Schüler landet auf dem Index
Die Mobbing-Seite für Schüler gibt es immer noch. Jedoch soll jetzt dafür gesorgt werden, dass sie weniger Schaden anrichten kann. Hierzu wurde sie auf den Index der Bundesprüfstelle für jugendgefährdende Medien (BPjM) gesetzt. Was Betroffene tun sollten.
AG München: Kein Anspruch auf Auskunft gegenüber Forum-Betreiber bei Beleidigung
Wer sich durch einen Foren-Beitrag beleidigt fühlt, kann nicht einfach von dem Betreiber die Daten des Nutzers heraus verlangen. Er muss sich hierzu an die Polizei wenden. Dies hat das Amtsgericht München entschieden. Ein ausgewogenes Urteil, durch das die Nutzer in ihrem Persönlichkeitsrecht geschützt werden. Auf der anderen Seite müssen Denunzianten mit einer Anzeige rechnen.
