Alle Artikel mit dem Tag "Pflege"
ArbG Neunkirchen: Arbeitgeber darf schlagende Pflegerin fristlos kündigen
Wer als Arbeitnehmer an seinem Arbeitsplatz gewalttätig wird und andere schlägt, muss mit einer fristlosen Kündigung rechnen. Eine vorhergehende Abmahnung ist normalerweise entbehrlich. Dies ergibt sich aus einem Urteil des Arbeitsgerichtes Neunkirchen.
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EGMR: Kein Maulkorb für Arbeitnehmer bei schlimmen Missständen im Betrieb
Wer seinen Arbeitgeber wegen gravierender Missstände im Betrieb anzeigt, der darf deshalb nicht unbedingt fristlos gekündigt werden. Dies hat der europäische Gerichtshof für Menschenrechte entschieden – und einer Altenpflegerin wegen einer rechtwidrigen Kündigung eine hohe Entschädigung zugesprochen.
LSG NRW: Krankenkasse darf nicht vor Pflegeheimen im Internet warnen
Das Landessozialgericht Nordrhein-Westfalen hat entschieden, dass die AOK keine selbst definierten Risikokriterien und erklärende Warnhinweise für Pflegeheime hinzufügen darf, wenn sie die gesetzlich vorgesehenen Transparenzberichte mit den Prüfergebnissen über die Heime ins Internet stellt. Hierzu fehlt es nach Ansicht des Gerichtes an der notwendigen Rechtsgrundlage.
