Alle Artikel mit dem Tag "Hessisches Landesarbeitsgericht"
LAG Hessen: Arbeitgeber dürfen Kündigung nicht nur mit Paraphe unterzeichnen
Wer als Arbeitgeber einem Arbeitnehmer kündigt, sollte das Kündigungsschreiben nicht mit einem Namenskürzel unterzeichnen. Ansonsten muss er damit rechnen, dass die Kündigung unwirksam ist. Dies ergibt sich aus einem aktuellen Urteil des hessischen Landesarbeitsgerichtes und der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes.
LAG Hessen: Kündigung wegen zu später Meldung der Arbeitsunfähigkeit durch Arbeitnehmer
Der Arbeitgeber kann eine ordentliche Kündigung aussprechen, wenn der Arbeitnehmer mehrmals seine Anzeigepflicht bei Arbeitsunfähigkeit verletzt hat und dafür wiederholt abgemahnt worden ist. Dies hat das Landesarbeitsgericht Hessen entschieden.
