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Zur Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes bei mehreren Betriebsstätten
Aus einem aktuellen Urteil des Bundesarbeitsgerichtes ergibt sich, dass bei einem kleinen Unternehmen mit mehreren Betriebsstätten das Kündigungsschutzgesetz nicht vorschnell durch Zusammenrechnung der Arbeitnehmer angewendet werden darf. Dies ist allerdings kein Freibrief für große Unternehmen zur Umgehung des Kündigungsschutzes.
