Alle Artikel mit dem Tag "Arbeitsschutz"
Schwere Vorwürfe gegen Apple und Samsung wegen unzureichender Arbeitsbedingungen
Die beiden Konzerne Apple und Samsung warten derzeit wegen ihrer begehrten Produkte mit guten Geschäftsergebnissen auf. Darüber hinaus werden weltweit gerichtliche Auseinandersetzungen wegen der vertriebenen Tablet-Computer geführt, über die wir laufend berichten. Neuerdings wird allerdings Kritik an den Arbeitsbedingungen geäußert, die ein weniger gutes Licht auf die Global Player wirft.
Schauspieler protestieren für Tarifvertrag
Vor einem Jahr haben die Tarifverhandlungen zwischen dem Bundesverband der Film- und Fernsehschauspieler (BFFS) und ver.di mit der Produzentenallianz begonnen. Zum ersten Mal sitzen Schauspieler am Verhandlungstisch und fordern künftig tarifliche Untergrenzen für Gagen. Nach dem schleppenden Verlauf der Verhandlungen sind nun etliche Schauspieler in einen “Bummelstreik” getreten um für einen einheitlichen Tarifvertrag zu protestieren.
BAG zur Haftung des Arbeitgebers wegen Gefährdung des Arbeitnehmers durch Asbest
Wer als Arbeitgeber seine Mitarbeiter mit Asbest in Berührung kommen lässt, muss geeignete Schutzmaßnahmen ergreifen. Hält er sich nicht daran, kann der Arbeitnehmer von ihm unter Umständen Schadenersatz wegen der damit verbundenen Gefährdung seiner Gesundheit verlangen. Dies ergibt sich aus einer aktuellen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichtes.
Arbeitgeber ist zu Gefährdungsbeurteilung verpflichtet
Ein Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, durch eine Beurteilung zu ermitteln, welche Maßnahmen des Arbeitsschutzes für die Beschäftigten erforderlich sind. Hierzu muss der Arbeitgeber Räume, Vorrichtungen und Gerätschaften so einrichten und unterhalten, dass die Beschäftigten gegen Gefahren für Leben und Gesundheit weitmöglichst geschützt sind. Die einzelnen Überprüfungskriterien und -methoden für die Durchführung obliegen jedoch dem Ermessen des Arbeitgebers selbst und können weder von den Arbeitnehmern vorgegeben werden, noch besteht die Verpflichtung zur Ausübung eines Initiativrechts des Arbeitgebers gegenüber dem Betriebsrat, um eine bestimmte Durchführungsregelung der Gefährdungsbeurteilung herbeizuführen. So entschieden durch das BAG am 12.08.2008, AZ 9 AZR 1117/06).
