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Telekom soll angeblich über mehrere Jahre Abrechnungsbetrug begangen haben
Nach einem Bericht im Spiegel soll die deutsche Telekom wegen Begehung eines gewerbsmäßigen Betruges angezeigt worden sein.
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Ein langjähriger Mitarbeiter kann nicht ohne Weiteres wegen Betruges fristlos gekündigt werden
Aus dem Urteil des BAG im sogenannten „Emmely-Fall“ ergibt sich, dass ein langfristig beschäftigter Arbeitnehmer mit einer langen Betriebszugehörigkeit normalerweise nicht wegen einer einmaligen Verfehlung fristlos gekündigt werden darf. Von daher hat das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg eine solche Kündigung für unwirksam erklärt.
